工伤陪偿款被公司要回部分是否合规？

工伤赔偿款被公司要回部分通常不合规。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿有明确规定，公司仅支付部分费用，如治疗期工资等，其余由工伤保险基金支付。若公司违规要回，可能损害员工权益，影响员工治疗与康复，甚至引发法律纠纷。
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工伤赔偿被要回不合规。处理方式：1.与公司沟通，明确赔偿依据，要求合理返还；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对此情况，常见处理方式有协商、投诉或诉讼。首先尝试与公司协商解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑效率、成本及自身权益保障。