公司未给我买社保，离职需要哪些步骤？

您需提前三十日书面通知公司解除劳动合同。依据《劳动合同法》，未缴社保可解除合同并索经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为书面通知解除合同并索赔。选择时需考虑是否已过试用期，试用期内则提前三日通知，否则需提前三十日，并准备证据索赔。
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离职需通知。操作：1.提前三十日（试用期三日）书面通知公司；2.收集未缴社保证据；3.向公司提出经济补偿要求；4.如不协商，可申请劳动仲裁。