离职后没发工资钉钉考勤怎么处理

离职后未发工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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离职未发工资需处理。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职后工资未发，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果再依次选择调解、仲裁，最后可考虑诉讼。