工作不满一个月，公司扣我三天工资合理吗？

不合理，公司扣工资需有合法依据。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，无故扣减违法。若公司无故扣工资，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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公司扣工资不合理。操作如下：1.与公司沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。