公司未按约定时间发放工资，我应该如何处理？

公司未按时发工资，你可催告并申请处理。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，拖延可能导致你经济损失及生活困难，应及时维权。
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公司拖欠工资，应这样处理：1.催告：书面或口头通知公司，要求其在合理期限内发放工资。2.投诉：若催告无果，向当地劳动保障行政部门投诉，由其进行调查处理。3.调解：也可申请劳动调解委员会调解，达成调解协议后公司需履行。4.仲裁：若调解不成，可向劳动仲裁委员会提请仲裁，仲裁裁决有法律效力。
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公司拖欠工资，常见处理方式有催告、投诉、调解、仲裁。建议先催告，无果后向劳动保障部门投诉或申请调解，仍不解决则提请仲裁。