现在既不让休息也不补偿加班费，员工如何维权

公司不让休息且不补偿加班费，员工有权维权。依据《劳动法》，公司应保障员工休息权，加班需支付加班费。长期不处理，将严重损害员工权益，影响工作积极性及身心健康。
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员工面对此情况，常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商无果后，携带劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。
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员工应维权。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、考勤记录等；2.尝试与公司沟通，要求补偿；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。