处罚15日是指工作日

处罚15日若指工作日，则不含周末和节假日。依据《行政处罚法》，15个工作日不计算休息日和法定节假日，若期限内未处理可能面临处罚决定生效等后果。
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处理行政处罚常见的做法有等待期满自行处理或提起行政复议。根据《行政处罚法》，如认为处罚不当，可在收到决定书之日起15个工作日内提起复议，复议期间处罚不停止执行，但需注意复议结果可能影响最终决定。
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处罚15日分情况。如为自然日，则含周末；如为工作日，则不含。具体操作：1.确认处罚通知中的日期类型；2.如为工作日，需排除周末和节假日计算；3.如遇法定节假日，需相应顺延；4.自然日则直接计算即可。