公司单方面解除劳务合同要赔偿多少个月工资？

公司单方面解除合同，赔偿视工作年限而定，最高12个月。依据《劳动合同法》，违法解除需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及经济利益。
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公司单方解约，赔偿如下：1.合法解除，按工作年限每满一年赔一个月工资，最高12个月；2.违法解除，需双倍赔偿。操作时应明确解除原因，计算赔偿金额，并与员工协商达成一致。
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公司单方面解除合同，常见处理方式为按工作年限赔偿或双倍赔偿（如违法解除）。选择方式需依据解除合同的合法性与员工工作年限来决定。