快递老板没签合同拖欠我工资该怎么处理？

快递老板未签合同且拖欠工资，你可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的处罚及赔偿。长期拖欠可能导致你经济损失加大，应及时处理。
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处理快递老板拖欠工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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快递老板拖欠工资，应这样处理：1.与老板沟通，尝试协商解决；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，提供工作证明及欠薪证据；3.如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。