八年合同结束后收到赔偿金，工龄会重新算吗？

重签合同工龄会重新算。依据《劳动合同法》，重签劳动合同原工龄清零，变更或续签不影响。未及时处理好，可能影响员工权益，如退休金计算等。
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常见处理方式是续签或重签。续签则工龄连续，重签则工龄重新计算。选择时应考虑员工权益和公司规定，确保合法合规。
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重签合同工龄重算。具体操作：1.若续签，确保合同连续，工龄不受影响；2.若重签，明确之前合同处理，支付必要补偿，新合同工龄重计；3.注意合同条款，保障员工权益，避免纠纷。