工伤赔偿哪些是企业承担的

针对工伤赔偿中企业应负担的部分，包括员工治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残的津贴补助以及一次性伤残就业补助金。这些费用是根据《社会保险法》的规定，由企业来承担，确保工伤员工获得全面赔偿与保障。如企业未能及时履行责任，可能会面临法律追究及员工追偿的风险。
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关于工伤赔偿，企业需要承担的费用包括治疗期间的工资、特定伤残的津贴补助以及一次性就业补助。具体承担哪些费用，需要根据员工的工伤程度和相关法律法规来判断。建议员工咨询专业律师或社保部门，以了解自己的权益和赔偿途径。