未成年工作要签合同吗

未成年工作需签合同。依据《民法典》，十六岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年视为完全民事行为能力人，可签合同。未及时签合同，可能导致劳动权益无法保障，出现工资拖欠等问题。
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未成年工作签合同方式依年龄而定。十六岁以上可自己签；八岁以上需考虑其年龄智力适应情况；八岁以下由法定代理人代签。根据未成年人的具体情况选择合适方式。
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未成年签合同视年龄而定。16岁以上自主签；8-16岁视智力情况，家长或监护人可协助；8岁以下由家长签。具体操作：16岁以上，按成人流程签；8-16岁，评估其理解能力后，家长可指导或代签；8岁以下，全部由家长代理。