工期没干满会怎么样

工期没干满需视具体情况而定，可能涉及合同违约。根据《劳动合同法》，若未履行完合同约定期限且无正当理由，可能构成违约，需承担相应责任，严重时或影响个人信用及未来就业。
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工期没干满常见处理方式为协商或按合同约定处理。若因特殊原因需提前结束工期，应与雇主协商并尽量达成一致；若合同有明确规定，则按合同条款执行，避免不必要的法律纠纷。
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工期未满需灵活处理。1. 与雇主沟通：说明原因，尝试协商解决方案，如调整工期或补偿方式。2. 查阅合同：明确违约责任及赔偿条款，按约执行或寻求法律帮助。3. 保留证据：若因雇主原因致工期未满，保留相关证据，以备维权之需。