加班与否影响工资发放，这样合法吗？

加班影响工资发放，未支付加班费不合法。依据《劳动法》等规定，劳动者加班应获加班费，这是劳动者的合法权益。若单位不支付，劳动者可依法维权，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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加班工资争议，常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可向劳动仲裁委申请仲裁，最终可提起诉讼。
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加班未发工资不合法。处理方式如下：1.与用人单位沟通，要求支付加班费；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.投诉无效，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。