退休人员在工作单位受伤，如何向单位申请赔偿

退休人员工伤，单位应赔偿。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，双方为劳务关系，可向法院请求单位赔偿。不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响生活。
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退休人员工伤赔偿，可通过协商、调解、诉讼处理。优先与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。
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退休工伤赔偿。操作如下：1.与单位协商，明确赔偿项目和金额；2.协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，收集证据，如医疗记录、费用清单，向法院起诉，要求单位赔偿。