公司撤岗怎么办

公司撤岗应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司解除劳动合同未补偿，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
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公司撤岗应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求支付经济补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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公司撤岗常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商解决，协商无果时再选择劳动仲裁途径，以维护自身合法权益。