签了劳务合同想要离职，我应该怎么办？

提交离职单位不批，可依法处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，提前30天书面通知单位即可解约，单位不办理可提起仲裁或监察，否则可能影响个人权益及新工作入职。
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离职遭拒，常见处理方式为协商、通知解约、仲裁或监察。先尝试与单位协商，无果则按法律规定提前通知解约，如单位仍不配合，可选择仲裁或向劳动监察部门投诉。
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离职不批可这样处理：1.与单位协商，表达离职意愿并了解不批原因；2.若协商无果，提前30天书面通知单位解除劳动合同；3.单位不配合办理离职手续，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察大队投诉，维护自身合法权益。